Policier Municipal au Poste de Commandement (H/F)

Informations clés

Date de publication : 22/12/2017

Réponse avant le : 17/01/2018

Références : 896

Direction : Police et Sécurité civile municipales

Service : Coordination opérationnelle

Cadre(s) d'emplois :
  • AGENTS DE POLICE MUNICIPALE

Lieu de travail :

Saint-Etienne - 4,rue Beaubrun



Horaires :

6h-14h15 et 13h45-22h



Spécificités du poste :

Travail les week-end et jours fériés.



Référent Ressources Humaines :
BARBE SARAH - RRH
86931 / 04 77 48 69 31

Contexte

La Ville de Saint-Etienne recrute 1 Policier Municipal
au Poste de Commandement Jour.
Placé sous l'autorité directe d'un chef de sous-unité, le
(la) policier(ère) municipal(e) au poste de commandement
est chargé(e) de coordonner les agents de la Direction
police et sécurité civile municipales (DPSCM) notamment
sur le terrain ou engagés sur les missions de sécurité
(policiers municipaux, agents assermentés, gardes,
sécurité civile, médiateurs, etc..). Il (elle) assure l'accueil
téléphonique, la régulation radio et les relations
opérationnelles avec les autres services de l'Etat (police
nationale, gendarmerie, sapeurs-pompiers) ou de la
collectivité. Il (elle) assure la collecte et la remontée de
toutes les informations importantes au sein de la
collectivité. Il (elle) collabore avec les agents chargés de
la vidéoprotection pour la sécurisation des espaces
publics et des bâtiments publics. Il (elle) contribue à la
protection du poste du siège de la DPSCM et de ses
équipements sensibles.

Missions

Vous serez chargé(e) de :

- l'accueil téléphonique et prise en compte des

réquisitions des administrés sur le numéro dédié à la

police municipale,

- la transmission des missions aux équipages de terrain

et régulation des interventions de toute nature,

- la rédaction des mains-courantes sur le logiciel

Municipol et serez l'interlocuteur des services extérieurs

ou de la collectivité dans des situations d'urgence.

Profil

- expérience souhaitée en matière de vidéoprotection et

vidéo-verbalisation (enquête de moralité et habilitation),

- habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (38

spécial, bâton de défense téléscopique et générateur

incapacitant individuel et collectif),

- maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en

Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI),

- formation à l'usage du pistolet à impulsion électrique

souhaitée,

- formation continue obligatoire tous les 5 ans,

- formations périodiques à l'armement (B et D2),

- permis B, certificat médical d'aptitude au port d'arme,

- connaissance de la réglementation relative aux pouvoirs

de police du Maire,

- strict respect des procédures et règles de confidentialité,

- maîtrise de l'outil informatique,

- bonne résistance physique et psychologique.